Compétences visées

A l’issue de la Licence Professionnelles, les diplômés sont capables de :

• manager une équipe
• accompagner un projet dans ses aspects juridiques, financiers, « ressources humaines », « évaluation », « TIC »
• participer à l’élaboration du budget d’une collectivité territoriale et à son contrôle
• maîtriser les conséquences financières des politiques d’investissement et de financement des collectivités territoriales
• prendre en charge le politique de Commande Publique dans le cadre des marchés publics
• développer et optimiser une politique d’assurance des collectivités territoriales
• assurer la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats, gestion des carrières des agents, politique de formation de la collectivité…
• participer au recrutement des nouveaux agents, à la Gestion Prévisionnelles des Emplois et Compétences (GPEC)
• assurer la gestion de la paie
• assurer le contrôle de la masse salariale
• maîtriser les outils techniques nécessaires à la conception de sites Internet et Intranet, et, plus généralement les politiques de communication interne et/ou externe d’une collectivité
• comprendre l’impact des TIC sur les organisations et leurs partenaires,
• initier un projet TIC au sein d’une collectivité territoriale, en assurer la mise en œuvre, l’évaluation, l’évolution