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Publié le 4 juin 2014

La Licence Professionnelle offre les connaissances opérationnelles nécessaires pour occuper des fonctions d’encadrement relevant de la filière administrative au sein des collectivités territoriales et établissements publics territoriaux. Ces fonctions - repérées à partir du répertoire des métiers territoriaux et de l’observation du marché de l’emploi territorial des CDG et du CNFPT - concernent les emplois de :

  • Directeur Général des Services (DGS) de petites collectivités ;
  • Responsable de la Commande Publique, Gestionnaire de marchés publics, Gestionnaire des assurances…
  • Responsable de gestion financière et budgétaire de petites et moyennes collectivités ;
  •  Assistant(e) de gestion financière et budgétaire de grandes collectivités ;
  • Responsable RH de petites et moyennes collectivités, Chargé(e) de la gestion administrative du personnel,
  • Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) des carrières, Chargé(e) de la paie…
  •  Assistant(e) RH de grandes collectivités ; 
  • Assistant(e) Fonctionnel et TIC, Assistant(e) utilisateur progiciels collectivités…
  • Chargé(e) communication interne et/ou externe…

rédigé par Elisabeth Munier

mise à jour le 4 juin 2014


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